Nombre: Gestor de Formacion
Categoría: Educacion
Horas: 40
Código: 833
Objetivo:
Organizar y coordinar el dispositivo de formacion, utilizando tecnicas de planificacion, asignacion de objetivos y control; garantizando la consonancia de las actividades de formacion con la estrategia global y la politica de formacion de la empresa. Estando al dia de los progresos y evolucion del mercado de trabajo, manteniendose en contacto con organizaciones y entidades externas y negociando con proveedores y usuarios de la informacion para adecuar e integrar el servicio de formacion de la entidad a la evolucion, cambios y demandas del entorno.
Contenido:
1 Organizacion de la formacion – 1.1 Entorno competitivo de la organizacion – 1.2 La formacion en el plan estrategico de la organizacion – 1.3 Introduccion al analisis de las necesidades de formacion – 1.4 El concepto de analisis de necesidades de formacion – 1.5 Fuentes de informacion en el analisis de necesidades – 1.6 Establecimiento de los objetivos – 1.7 La organizacion de la formacion – 1.8 Desarrollo de programas – 1.9 Evaluacion del programa y del plan – 1.10 Recursos humanos – 1.11 Recursos materiales – 1.12 Recursos financieros – 1.13 Elementos de la gestion de proyectos en el dispositivo – 1.14 Identificacion de los requisitos para la implementacion del plan – 1.15 Prevision de las dificultades y demandas en el transcurso del plan – 1.16 Actividad – El plan estrategico de la empresa – 1.17 Actividad – Planifica tu plan de formacion – 1.18 Cuestionario: Modulo 1 – 2 Gestor de proyectos formativos – 2.1 Legislacion reguladora de los programas de formacion – 2.2 Legislacion vigente entorno a la seguridad e higiene – 2.3 Tecnicas y metodos – 2.4 Aplicacion de los sistemas de gestion a la formacion – 2.5 Problemas en la gestion financiera de la organizacion – 2.6 Captacion de los recursos externos – 2.7 Metodos de seleccion de participantes – 2.8 La gestion de los proyectos de formacion – 2.9 Relacion con entidades externas – 2.10 La gestion de las certificaciones – 2.11 El equipo de formadores – 2.12 Comunicacion con el equipo de formadores – 2.13 Tecnicas de direccion de equipos – 2.14 Tecnicas de asesoramiento y supervision de equipos – 2.15 Tecnicas de negociacion – 2.16 Concepto de la formacion profesional para el empleo – 2.17 Relacion entre formacion profesional reglada y fpe – 2.18 Instituciones implicadas en la formacion – 2.19 Actividad – El departamento de formacion – 2.20 Actividad – La seleccion de los participantes – 2.21 Cuestionario: Modulo 2 – 3 Evaluacion de programas formativos – 3.1 Perspectiva general en la evaluacion de programas – 3.2 Principios de la evaluacion – 3.3 Funciones de la evaluacion – 3.4 Dimensiones del programa a evaluar – 3.5 Recursos necesarios para la evaluacion de procesos y productos – 3.6 Tecnicas e instrumentos de la evaluacion – 3.7 Analisis de los resultados de la evaluacion – 3.8 Capacidad de respuesta a las demandas emergentes – 3.9 Adecuacion y suficiencias de recursos – 3.10 Evaluacion del seguimiento formativo – 3.11 Evaluacion de los resultados de los participantes – 3.12 Gestiones para la certificacion de los participantes – 3.13 Resultados deseados y resultados obtenidos – 3.14 Eficacia efectividad y eficiencia – 3.15 Recopilacion y estructuracion de los resultados de las evaluaciones – 3.16 Elaboracion de propuestas de mejora – 3.17 Elaboracion de informes y comunicacion de las decisiones – 3.18 Actividad – Tu profesion mecanico de la evaluacion – 3.19 Actividad – Cuando hablamos de evaluacion – 3.20 Cuestionario: Modulo 3 – 4 Marketing de la formacion – 4.1 Gestion para la implementacion de recursos didacticos innovadores – 4.2 Proceso y estrategias de innovacion y cambio – 4.3 Actualizacion de los procesos formativos de la organizacion – 4.4 El intercambio profesional – 4.5 La comunicacion en el seno de la organizacion – 4.6 La comunicacion con profesionales externos a la organizacion – 4.7 La inversion en formacion – 4.8 La promocion de actividades de formacion – 4.9 Proceso de promocion – 4.10 Redes profesionales transnacionales – 4.11 Actividad – Promocion de actividades de formacion – 4.12 Actividad – Apoyo de la Union Europea a la formacion – 4.13 Anexos – 4.14 Cuestionario: Cuestionario final –